دیلی‌بولتندرگاه اخبار رسمی، اطلاعیه‌ها و بخشنامه‌ها
شمارهٔ امروزسه‌شنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۵
۲۰۸۰ مورد در بایگانی
دیلی‌بولتن / انرژی
اطلاعیهشرکت توانیر (برق)

بهره‌وری و انگیزش؛ دو روی یک سرمایه در صنعت برق

تاریخ انتشار: ۱۰ شهریور ۱۴۰۵بخش: انرژی
بهره‌وری و انگیزش؛ دو روی یک سرمایه در صنعت برق

به گزارش پایگاه خبری توانیر، مهدی پاک‌طینت مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق سمنان،طی یادداشتی در خصوص اهمیت موضوع بهره‌وری و نیروی انسانی در شرکت‌های توزیع نیروی برق چنین نوشت:

نیروهای عملیاتی، در خط مقدم خدمت‌رسانی ایستاده‌اند؛ در گرمای تابستان و سرمای زمستان، در شب و روز و در دشوارترین شرایط، برای آنکه جریان زندگی در خانه‌ها، مراکز درمانی، واحدهای تولیدی و کسب‌وکارها استمرار داشته باشد، تلاش می‌کنند.

از این منظر، بهره‌وری را نمی‌توان جدا از انگیزه معنا کرد.

کارکنانی که احساس می‌کنند دیده می‌شوند، تخصصشان ارزشمند است، تلاششان به رسمیت شناخته می‌شود و مسیر رشد و تعالی پیش روی آنان قرار دارد، تنها وظیفه خود را انجام نمی‌دهند؛ آنان با سازمان و رسالت آن همراه می‌شوند.

نگاه راهبردی مدیرعامل محترم توانیر به موضوع بهره‌وری و انگیزش کارکنان عملیاتی نیز بر همین حقیقت استوار است؛ اینکه سرمایه انسانی، به‌ویژه نیروهای متخصص و فنی، باید در کانون سیاست‌های ارتقای بهره‌وری قرار گیرد و میان تخصص، مسئولیت، عملکرد و انگیزه پیوندی شایسته برقرار شود.

اما انگیزش، تنها در نظام پرداخت خلاصه نمی‌شود. گاه یک تشکر به‌موقع، اعتماد به یک نیروی متخصص، شنیدن یک پیشنهاد، فراهم کردن فرصت یادگیری و یا به رسمیت شناختن یک تلاش صادقانه، می‌تواند نیرویی تازه در کالبد سازمان بدمد.

در واقع، بهره‌وری پایدار از جایی آغاز می‌شود که انسان احساس ارزشمندی کند.

شرکت‌های توزیع برق امروز در آستانه دوره‌ای تازه قرار دارند، دوره‌ای که شبکه‌ها هوشمندتر، فناوری‌ها پیشرفته‌تر و شیوه‌های خدمت‌رسانی نوین‌تر خواهند شد. اما در این مسیر، فناوری جای انسان را نمی‌گیرد؛ بلکه توان انسان را برای ساختن آینده‌ای بهتر افزایش می‌دهد.

ما به کارکنانی نیاز داریم که نه فقط با تجهیزات، بلکه با دانش، خلاقیت و امید آینده شبکه را بسازند.

و اینجاست که نقش مدیران معنا پیدا می‌کند: ایجاد محیطی که در آن تخصص شکوفا شود، تلاش دیده شود، عدالت احساس شود، ایمنی ارزش نخست باشد و امید به آینده زنده بماند.

امروز بیش از هر زمان دیگری باید باور کنیم که عبور از چالش‌های صنعت برق، تنها با ساختن شبکه‌های جدید ممکن نیست، باید سرمایه انسانی را نیز نوسازی، توانمند و امیدوار کنیم.

در شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان، باور ما این است که هر نیروی انسانی، یک ظرفیت برای بهتر شدن است و هر تجربه، می‌تواند چراغی برای آینده باشد.

اگر شبکه، مسیر عبور انرژی است، انسان مسیر عبور امید است.

و آینده صنعت برق را کسانی خواهند ساخت که در کنار توسعه زیرساخت‌ها، به ارزشمندترین زیرساخت خود نیز ایمان داشته باشند:

انسان ‌های متخصص، متعهد و باانگیزه‌ای که روشنایی را نه فقط در شبکه، که در زندگی مردم جاری می‌کنند.

این اطلاعیه از شرکت توانیر (برق) بازنشر شده است. متن رسمی و کامل در پایگاه منبع در دسترس است.
مشاهدهٔ متن در پایگاه منبع

موارد مرتبط