تأکید بر رویکرد خانواده‌محور در نگهداشت نیروی انسانی و حمایت از کارکنان آسیب‌دیده حین خدمت
به گزارش پایگاه خبری توانیر به نقل از شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، حسن مهدوی فر با اشاره به جایگاه خانواده به‌عنوان کانون اصلی آرامش، مراقبت و پشتیبانی از افراد افزود: در شرایطی که یک همکار بر اثر حادثه با آسیب و دشواری‌های جسمی مواجه می‌شود، خانواده او نیز مسئولیت سنگین مراقبت، پرستاری و همراهی در مسیر درمان و بازگشت به زندگی عادی را بر عهده می‌گیرد؛ ازاین‌رو توجه به نیازها و مسائل این خانواده‌ها، جلوه‌ای از مسئولیت‌پذیری سازمانی و احترام به کرامت انسانی کارکنان است.
سرپرست دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری خاطرنشان کرد: نگهداشت واقعی نیروی انسانی، مستلزم نگاهی فراتر از رابطه شغلی و توجه به ابعاد انسانی، خانوادگی و اجتماعی زندگی کارکنان است؛ نگاهی که در آن، حمایت از همکار آسیب‌دیده، همراهی با خانواده او و پی‌گیری مسائل و دغدغه‌هایشان، در کنار ارتقای فرهنگ ایمنی و پیش‌گیری از حوادث شغلی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
️همچنین سرپرست دفتر توسعه منابع انسانی و امور اداری توانیر بر ضرورت استمرار ارتباط، پی‌گیری مسائل و تقویت حمایت‌های سازمانی از این همکاران و خانواده‌هایشان تأکید کرد.
️این دیدار در راستای تقویت رویکرد انسان‌محور و خانواده‌محور در مدیریت سرمایه انسانی و پاسداشت جایگاه همسران صبور و مقاوم همکارانی صورت گرفت که در مسیر انجام وظیفه دچار آسیب شده‌اند. رویکردی که بر اساس آن، مسئولیت سازمان در قبال نیروی انسانی، با پایان مأموریت یا بروز حادثه خاتمه نمی‌یابد؛ بلکه در قالب حمایت، همدلی و همراهی مستمر با کارکنان و خانواده‌های آنان تداوم پیدا می‌کند.
️در همین راستا، در این دیدار معاون فروش و خدمات مشترکین، معاون منابع انسانی و مدیر دفتر بهداشت، ایمنی و محیط زیست شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، نماینده مدیرعامل شرکت توانیر را همراهی کردند.
مشاهدهٔ متن در پایگاه منبع