برگزاری نشست هماندیشی مدیران کل منابع انسانی دستگاههای اجرایی کشور به میزبانی بنیاد شهید
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، در این نشست، ذبیحالله سلمانی ضمن قدردانی از میزبانی بنیاد شهید و امور ایثارگران، به حاضران خیرمقدم گفت.
️ وی با ارائه توضیحاتی درباره موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، به تشریح مسائل، ابهامات و چالشهای مرتبط با این موضوع پرداخت. همچنین مفاد و الزامات بند «ز» ماده (۹) قانون رسیدگی به تخلفات اداری مورد بررسی قرار گرفت و توضیحات لازم درباره ابعاد اجرایی و قانونی آن ارائه شد.
️ در ادامه، سیدمستجاد حسینی مطلق، مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران، با ارج نهادن به مقام والای ایثارگران، مطالبی درباره مأموریتها و جایگاه بنیاد شهید و امور ایثارگران، وضعیت منابع انسانی این مجموعه و همچنین وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاههای اجرایی کشور ارائه کرد.
️ همچنین نبیزاده، مدیرکل اشتغال بنیاد شهید و امور ایثارگران، به تشریح قوانین و مقررات مرتبط با استخدام و بهکارگیری ایثارگران در دستگاههای اجرایی پرداخت و ضمن ارائه آماری از وضعیت اشتغال ایثارگران در سال گذشته، برخی موانع و چالشهای موجود در مسیر جذب و بهکارگیری این افراد را مطرح و بر ضرورت رفع موانع قانونی در این زمینه تأکید کرد.
️ در بخش دیگری از این نشست، شاهبوداغیان، مدیرکل منابع انسانی وزارت نیرو، به ارائه مطالب آموزشی درباره راهبردهای نگهداشت سرمایه انسانی پرداخت و بر اهمیت اتخاذ رویکردهای مؤثر برای حفظ و ارتقای سرمایه انسانی در دستگاههای اجرایی تأکید کرد.
️ در پایان این نشست، مدیران کل منابع انسانی دستگاههای اجرایی کشور ضمن تبادل نظر درباره موضوعات مطرحشده، پرسشها، دیدگاهها و پیشنهادهای خود را در خصوص مسائل و چالشهای حوزه منابع انسانی مطرح کردند.
️ این نشست در راستای تقویت تعامل و همافزایی میان مدیران منابع انسانی دستگاههای اجرایی و ایجاد زمینه برای تبادل تجربیات و بررسی راهکارهای مشترک در حوزه مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.
مشاهدهٔ متن در پایگاه منبع