افشین: ۱۷۵۰ کد استخدامی برای چهارمین فراخوان جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی اختصاص یافت
به گزارش مرکز روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، حسین افشین در آیین تبادل تفاهم‌نامه همکاری میان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری و سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به پی‌گیری‌های علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیسجمهور و رئیس این سازمان، اظهار کرد: ۱۷۵۰ کد استخدامی برای چهارمین فراخوان جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی اختصاص یافته است و این فراخوان احتمالاً اوایل آذرماه از سوی بنیاد ملی نخبگان منتشر می‌شود.
اصلاح فرایند جذب نخبگان با استفاده از تجربه‌های گذشته
وی با اشاره به تجربه فراخوان سوم جذب نخبگان گفت: در دوره گذشته، با وجود ظرفیت جذب حدود یک‌هزار و ۵۰۰ نفر، نزدیک به ۳۷ هزار نفر متقاضی ثبت‌نام کردند؛ ازاین‌رو، در فراخوان جدید تلاش می‌شود شرایط ورود داوطلبان دقیق‌تر تنظیم شود تا فرایند ارزیابی و معرفی افراد واجد شرایط به دستگاه‌های اجرایی با دقت و کارآمدی بیشتری انجام گیرد.
افشین همچنین با اشاره به مشکلات استخدامی اعضای هیئت علمی جذب‌شده از مسیر نخبگانی در سال‌های گذشته، از پی‌گیری برای تأمین کدهای استخدامی موردنیاز و تسهیل فرایند جذب این افراد در دانشگاه‌ها خبر داد.
توسعه سکوی ملی حکمرانی هوشمند با مشارکت دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیسجمهور با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در تحول نظام اداری اظهار کرد: تحقق تحول در ساختارها و فرایندهای اجرایی کشور، مستلزم استفاده از ظرفیت دانشگاه‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و توانمندی‌های فناورانه است.
وی افزود: همکاری با سازمان اداری و استخدامی کشور می‌تواند زمینه شناسایی، توسعه و اجرایی‌سازی ایده‌های خلاق را فراهم کند و با پیوند توان علمی و فناوری با نیازهای واقعی دستگاه‌های اجرایی، به حل مسائل نظام اداری و ارتقای هوشمندسازی دولت کمک کند.
افشین با اشاره به اهمیت راه‌اندازی سکوی ملی حکمرانی هوشمند، این رویکرد را زمینه‌ای برای توسعه راهکارهای نوآورانه، ارتقای عملکرد دستگاه‌های اجرایی و پرورش مدیران تحول‌گرا و آینده‌ساز کشور دانست.
آموزش‌های شخصی‌سازی‌شده کارکنان دولت با بهره‌گیری از هوش مصنوعی
وی در ادامه از طراحی دوره‌های آموزشی مبتنی بر هوش مصنوعی با همکاری دانشگاه صنعتی اصفهان خبر داد و گفت: در این الگوی آموزشی، محتوا متناسب با نیازهای کارکنان ارائه می‌شود و فراگیران می‌توانند ضمن به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های خود، پرسش‌های تخصصی مطرح کنند و پاسخ‌های مرتبط دریافت کنند.
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیسجمهور ابراز امیدواری کرد با اجرای این تفاهم‌نامه و گسترش همکاری میان دولت، دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، زمینه ارتقای مهارت کارکنان، توسعه فناوری‌های نوین، هوشمندسازی دستگاه‌های اجرایی و تقویت حکمرانی هوشمند در کشور بیش از پیش فراهم شود.
مشاهدهٔ متن در پایگاه منبع