ضرورت اصلاح نظام جامع ایمنی برای حفظ سرمایههای انسانی صنعت برق
به گزارش پایگاه خبری توانیر به نقل از شرکت برق منطقهای تهران، اعضای کارگروه در این نشست تخصصی با محوریت بررسی راهکارهای پیشگیری از حوادث ناشی از کار در ارتفاع، ضمن بررسی عوامل مؤثر در وقوع حوادث، بر ضرورت ایجاد یک فرآیند جامع برای آموزش، ارزیابی و تأیید صلاحیت نیروهای فعال در حوزههای انتقال، فوق توزیع و پیمانکاری صنعت برق تأکید کردند.
همچنین دورههای آموزشی مورد نیاز نیروهای عملیاتی باید دارای استاندارد مشخص، سرفصلهای کاربردی و متناسب با شرایط واقعی کار در شبکههای برق باشد و افراد پس از گذراندن آموزشهای نظری، مهارتهای عملی لازم را نیز کسب کنند.
به پیشنهاد اعضای کارگروه مقرر شد با همکاری توانیر و سازمان آموزش فنی و حرفهای، تفاهمنامهای در این زمینه تدوین تا چارچوب مشخصی برای تعریف استانداردهای آموزشی، نحوه برگزاری دورهها، تربیت مربی و صدور گواهینامههای معتبر برای کارکنان و پیمانکاران صنعت برق ایجاد شود.
در ادامه نشست، نمایندگان شرکتها با اشاره به اهمیت اقدامات پیشگیرانه کوتاهمدت، بر ضرورت استفاده از ظرفیت جلسات پیش از آغاز قرارداد و پیش از شروع عملیات اجرایی تأکید و عنوان شد در مرحله تجهیز کارگاه و آغاز فعالیت پیمانکاران، باید الزامات ایمنی، شرایط خاص پروژه، خطرات احتمالی و نحوه انجام صحیح عملیات به طور کامل برای نیروها تشریح شود.
همچنین مقرر شد موضوعات آموزشی در قالب برنامههای کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت دنبال شود؛ به گونهای که در کوتاهمدت با بهرهگیری از ظرفیتهای موجود، آموزشهای اثربخش و کاربردی برای نیروهای فعال برگزار شده و در برنامههای بلندمدت، نظام جامع آموزش و صلاحیت حرفهای در این حوزه شکل گیرد.
در بخش دیگری از جلسه، بر ضرورت احراز صلاحیت فنی افراد پیش از پرداختن به موضوع ایمنی تأکید شد. کارشناسان حاضر اظهار داشتند فردی که قرار است در شرایط خاص عملیاتی فعالیت کند، ابتدا باید از نظر دانش و مهارت فنی مورد ارزیابی قرار گیرد و پس از آن آموزشها و الزامات ایمنی متناسب با وظایف وی ارائه شود.
همچنین موضوع بررسی شرایط فنی تجهیزات و سازههای مورد استفاده در عملیات کار در ارتفاع مطرح شد و اعضای جلسه خاطرنشان کردند ایمنی تنها به تجهیزات حفاظت فردی محدود نمیشود و باید وضعیت سازهها، دکلها، تجهیزات دسترسی و شرایط محیط کار نیز به صورت مستمر بررسی و ارزیابی شود.
در ادامه، پیشنهاد تدوین استاندارد تخصصی آموزش کار در ارتفاع ویژه حوزه انتقال و فوق توزیع مطرح شد و مقرر شد شرکت برق منطقهای یزد با همکاری سایر اعضای کارگروه، پیشنویس اولیه این استاندارد را تهیه و پس از بررسی کارشناسی، برای طرح و تصویب در جلسات مشترک با سازمان آموزش فنی و حرفهای آماده کند.
اعضای کارگروه همچنین بر ایجاد بانک اطلاعاتی نیروهای آموزشدیده و دارای صلاحیت تأکید کردند و پیشنهاد شد پس از طی دورههای آموزشی و ارزیابی مهارتی، تنها نیروهایی که صلاحیت لازم را کسب کردهاند امکان فعالیت در پروژههای مرتبط را داشته باشند.
در بخش دیگری از این نشست، استفاده از تجارب نیروهای باسابقه، بازنشستگان و متخصصان عملیاتی صنعت برق به عنوان یک سرمایه دانشی مورد توجه قرار گرفت و پیشنهاد شد فراخوانی برای جمعآوری تجربیات، خاطرات کاری، راهکارهای پیشگیرانه و درسآموختههای ناشی از حوادث گذشته انجام شود.
یکی از کارشناسان حاضر در جلسه با اشاره به وضعیت آموزش در حوزه دکلبندی اظهار داشت: بخش قابل توجهی از مهارتهای این حوزه تاکنون به صورت سنتی و سینهبهسینه منتقل شده و کمتر در قالب آموزشهای استاندارد و آکادمیک ارائه شده است؛ بنابراین لازم است مسیر جدیدی برای تربیت نیروی متخصص در این حوزه ایجاد شود.
وی همچنین پیشنهاد کرد برای تأمین نیروی انسانی متخصص در آینده، رشتههای آموزشی مرتبط با دکلبندی و فعالیتهای تخصصی کار در ارتفاع در هنرستانها و مراکز دانشگاهی ایجاد شود تا نیروهای جوان با دانش و مهارت کافی وارد این حوزه شوند.
در ادامه این نشست، بر اهمیت تربیت مدرسین تخصصی نیز تأکید شد و اعضای کارگروه پیشنهاد کردند از نیروهای باتجربه و متخصص عملیاتی که سالها در این حوزه فعالیت داشتهاند، برای تربیت مربی و انتقال دانش کاربردی استفاده شود.
در پایان، اعضای کارگروه با تأکید بر ضرورت تسریع در اجرای اقدامات اصلاحی، اعلام کردند کاهش حوادث انسانی نیازمند یک برنامه جامع و مستمر است که در آن آموزش، ارزیابی صلاحیت، استانداردسازی فرآیندها، استفاده از تجربیات گذشته و نظارت مستمر به صورت همزمان مورد توجه قرار گیرد.
مشاهدهٔ متن در پایگاه منبع